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  • 星期天與1號調休范文

    星期天加班后申請調休怎么寫?

    ***有限公司

    調休申請單

    填單日期: 年 月 日

    姓名

    工號

    部門

    調休時間

    月 日 時 分至

    月 日 時 分

    加班時數合計

    (由考勤員填寫)

    考勤員確認簽名

    小時

    調休原因

    申請人

    主管簽批

    說明:員工加班后需要調休應提前填寫此單,由部門考勤員確認簽字當月(季)的加班實際小時數后,交直屬主管簽批。當每次調休最小單位按0.5天計算,每次調休時間不能超過2天。

    1. 勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動者依法在周日加班了的勞動者可以在適時提交請假單,請假事由可以清楚寫明調休,同時注明調休對應的日期;勞動者請假需要按照用人單位的請假制度執行。

    2. 用人單位安排勞動者周末工作的,應當安排勞動者補休,若不能安排補休的,應當按不低于工資的百分之二百的支付工資報酬。

    3. 一般公司都印制的有調休申請表,如果沒有,個人可以手寫,和一般的其他申請格式相同,注明是什么時候什么原因調休至哪天。找部門負責人和人力資源部相關負責人簽字,就可以了。

    4. 一段時間內的調休,法律上是允許的,但一次工作時間過長,可以多安排調休的。如果小時數超了,也可以申請調休,如無法調休也可以計算加班費。

    5. 按《勞動法》的規定,用人單位在休息日安排加班的,應優先安排調休的。

    假設法定節假日和禮拜天在一日可以休兩日嗎?

    法定節假日不包含雙休日,但國家安排休假時,會將雙休日在后面時間繼續調休,并將就近的雙休日調在一起集中休息。

    假如今年的國慶節放假安排:10月1日至7日放假調休,共7天。其中:10月1日、10月2日、10月3日這3天是法定節假日;10月1日(星期六)、10月2日(星期日)這2天是雙休日,調整到10月4日、10月5日休息;10月8日(星期六)、10月9日(星期日)這2天也是雙休日,調整到10月6日、10月7日休息,10月8日、10月9日上班不休息。

    廠里上班禮拜天和禮拜一調休還會支付雙倍工資嗎

    安排調休就不用支付了

    周末如果加班,單位可以支付加班費或者安排調休

    《勞動法》

    第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

    (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

    (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

    (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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